Come presentarsi a un colloquio di lavoro

Le prime impressioni possono svolgere un ruolo importante nelle sensazioni con cui un datore di lavoro percepisce il candidato. Quello che affermi durante la prima fase del colloquio può creare una grande differenza nel risultato – in un modo o nell’altro.
In effetti, alcuni responsabili delle assunzioni possono prendere la decisione di respingere un candidato sulla base di ciò che non ha fatto nel momento in cui, quest’ultimo, si è presentato. Ecco perché è importante prestare grande attenzione ai propri modi e pensare attentamente a come occorre presentarsi durante un colloquio di lavoro.

Come presentarsi a un colloquio di lavoro

Quando si arriva sul luogo del colloquio da soli, possiamo presentarci alla reception indicando il proprio nome e lo scopo della nostra visita. Per esempio: “Il mio nome è Giovanni Rossi e ho un colloquio in programma con Luca Verdi alle ore 11:00”.
Saremo accompagnati alla camera del colloquio o dove il gestore assumente uscirà per incontrarvi nella zona della reception. Ancora una volta, occorre prendere il tempo per presentarsi così l’intervistatore sa chi sei.
La prima cosa da fare è stringere la mano, anche se l’intervistatore non offre la mano per primo. E una buona etichetta includere una stretta di mano come parte della propria introduzione. Dite all’intervistatore che è un piacere conoscerlo, sorridendo con la sicurezza di fare contatto con gli occhi. Per esempio: “Sono Giuseppe Valeri, è un piacere conoscerla”.
Suggerimento: Per evitare le mani sudate, fermatevi in bagno appena prima dell’intervista, lavate e asciugate le mani con accuratezza. Se questo non è possibile, utilizzate un fazzoletto per asciugare le mani prima del tempo.

Durante l’intervista

Molti responsabili delle assunzioni inizieranno un colloquio con una domanda aperta come “Parlami di te”. Il nucleo della vostra risposta dovrebbe concentrarsi sugli elementi chiave nel vostro sfondo. Saranno quest’ultimi che vi permetteranno di eccellere nel lavoro per il quale vi state proponendo. Si dovrebbe attentamente analizzare il lavoro prima del colloquio in modo da poter rilevare gli interessi, competenze, esperienze e qualità personali che vi permetteranno di soddisfare tutti i requisiti necessari.
Naturalmente, i vostri commenti iniziali dovranno mostrare il vostro entusiasmo per il lavoro e l’organizzazione. Tuttavia, non esagerate e non spendete troppo tempo a parlare di voi stessi. L’intervistatore ha un ordine del giorno e il tempo è limitato, quindi, ridurre i tempi, vi può consentire di passare alla domanda successiva e mostrare una maggiore competenza.

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